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TR342A - EMPREGA DISCAPACIDADE E EXCLUSIÓN

Ayudas para Empleo
CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, EMPLEO E INDUSTRIA GALICIA 30-09-2020

Contratación de personas con discapacidad o en situación o riesgo de exclusión social en la empresa común, y, especialmente, de aquellas que tienen mayores dificultades de inserción laboral.

Objeto

Favorezcan la contratación de las personas con discapacidad o en situación o riesgo de exclusión social en la empresa común, y, especialmente, de aquellas que tienen mayores dificultades de inserción laboral.

Beneficiarios

EMPRESAS y Personas Empleadoras.

Actividades financiadas

1# Bono de Contratación: contratación indefinida inicial, contratación temporal con una duración inicial mínima de 3 meses, y transformación de contratos temporales en indefinidos a tiempo completo o a tiempo parcial de las personas trabajadoras.
 
2# Bono de Formación (opcional): dirigido a las personas trabajadoras contratadas por medio del Bono de contratación para llevar a cabo acciones formativas que mejoren sus conocimientos y habilidades relacionados con el puesto de trabajo.
 
3# Bono de Empleo con Apoyo: destinado a entidades promotoras de proyectos de empleo con apoyo para costes laborales derivados de la contratación de los preparadores laborales que lleven a cabo las acciones de empleo con apoyo.

Conceptos de gastos

1# Bono de Contratación: contratación indefinida inicial, contratación temporal con una duración inicial mínima de 3 meses, y transformación de contratos temporales en indefinidos a tiempo completo o a tiempo parcial de las personas trabajadoras.
2# Bono de Formación (opcional): dirigido a las personas trabajadoras contratadas por medio del Bono de contratación para llevar a cabo acciones formativas que mejoren sus conocimientos y habilidades relacionados con el puesto de trabajo.
3# Bono de Empleo con Apoyo: destinado a entidades promotoras de proyectos de empleo con apoyo para costes laborales derivados de la contratación de los preparadores laborales que lleven a cabo las acciones de empleo con apoyo:
     a) Orientación, asesoramiento y acompañamiento a la persona trabajadora apoyada, elaborando para cada persona trabajadora un programa de adaptación al puesto de trabajo.
     b) Labores de acercamiento y mutua ayuda entre la persona trabajadora beneficiaria del Programa de empleo con apoyo, el empleador o empleadora y el personal de la empresa que comparta tareas con la persona trabajadora apoyada.
     c) Apoyo a la persona trabajadora en el desarrollo de habilidades sociales y comunitarias, de modo que se pueda relacionar con el entorno laboral en las mejores condiciones.
     d) Entrenamiento específico de la persona trabajadora apoyada en las tareas inherentes al puesto de trabajo.
     e) Seguimiento de la persona trabajadora apoyada y evaluación del proceso de inserción en el puesto de trabajo. Estas acciones tendrán por objeto la detección de necesidades y la prevención de posibles amenazas o riesgos, tanto para la persona trabajadora como para la empresa que la contrata, que pongan en peligro el objetivo de inserción y permanencia en el empleo.
     f) Asesoramiento e información a la empresa sobre las necesidades y los procesos de adaptación del puesto de trabajo.

Tipo e intensidad de las ayudas

  • Subvención a fondo perdido

1#A. 16.000EUR para contrataciones indefinidas iniciales;1#B. 2.000EUR para contrataciones temporales de una duración inicial mínima de 3 meses; hasta 8.000EUR si la duración mínima es de 12 meses;A o B +25% en caso de mujer, ayuntamiento rural, sectores estratégicos, mayor de 45 años, emigrante retornado, trans, o empresa con más de 50 trabajadores y tasa de estabilidad ≥70%; +1.000EUR por adaptación de los puestos de trabajo o por la dotación de equipaciones de protección personal necesarios para evitar accidentes laborales a la persona trabajadora con discapacidad contratada, o por eliminar barreras u obstáculos que impidan o dificulten el trabajo de las personas trabajadoras con discapacidad;1#C. 6.000EUR para transformación de contratos temporales en indefinidos.2#A. 4.000EUR para formación en caso de contratos indefinidos iniciales;2#B. 2.000EUR para formación en caso de contrataciones temporales de una duración inicial mínima de 6 meses.3# 8.500EUR, +25% en caso de mujer, ayuntamiento rural, sectores estratégicos, mayor de 45 años, emigrante retornado, trans, o empresa con más de 50 trabajadores y tasa de estabilidad ≥70%.

Características

  • Fecha de publicación: 07-01-2020
  • Apertura de solicitudes: 08-01-2020
  • Cierre de solicitudes: 30-09-2020
  • cerrada
  • Régimen de solicitudes:
  • Concurrencia NO competitiva
  • Participación en modalidad:
  • Individual
  • Presupuesto total: 2.660.789,00 €

Normativa

  • Bases/Convocatoria:
  • ORDEN de 20 de noviembre de 2019 por la que se establecen las bases reguladoras del programa Emprega Discapacidade e Exclusión, de incentivos a la contratación, formación y empleo con apoyo, y se procede a su convocatoria para el año 2020 (código de procedimiento TR342A)

Organismo financiador

CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, EMPLEO E INDUSTRIA

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