Ficha de ayuda

Objeto

Mejorar las capacidades de las empresas y contribuir al desarrollo profesional de sus plantillas.

Beneficiarios

Microempresas, pequeñas y medianas empresas (PYMEs) y grandes empresas, con actividad ininterrumpida, al menos, desde 11/07/2022, y con centro de trabajo en Galicia.

Personas trabajadoras autónomas que tengan contratadas a su cargo a personas trabajadoras por cuenta ajena, válidamente inscritas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos o en el régimen especial de trabajadores del mar por cuenta propia, con centro de trabajo en Galicia y con una antigüedad como cotizante desde 11/07/2022.

Actividades financiadas

Proyectos formativos de carácter no formal de corta duración (MÁX 3 acciones con mín 16h y MÁX 100h) orientadas a la adquisición de competencias en los ámbitos de capacitación prioritarios:

A# Competencias digitales, desde la digitalización básica (trabajo colaborativo con ordenadores, ofimática nivel usuario de paquetes ofimáticos sectoriales y especializados o uso de dispositivos, etc.) hasta la adquisición de competencias y conocimientos técnicos avanzados (programar sistemas informáticos, configurar y proteger sistemas informáticos, acceder y analizar datos digitales, etc.), la adquisición de conocimientos de tecnologías innovadoras o disruptivas, etc.

B# Competencias de las personas trabajadoras en procesos industriales, incluyendo la manipulación de maquinaria especializada, conocimientos y técnicas del ámbito de la construcción, técnicas de soldadura, instalación de componentes, diseño o interpretación de documentación o diagramas técnicos, entre otros.

C# Competencias vinculadas a la gestión empresarial, incluyendo competencias de gestión de personas y equipos (recursos humanos y gestión del talento, gestión de proyectos, etc.), la gestión eficiente de los recursos, la toma de decisiones y la planificación estratégica o la realización de tareas administrativas, financieras y contables, etc.

D# Competencias de prestación de servicios a clientes, tanto vinculadas a promocionar, vender y comprar productos o servicios como relativas a la atención al cliente (orientación y asesoramiento, satisfacción del cliente, asistencia posventa, gestión de reclamaciones, etc.) y la atención telefónica.

E# Competencias del ámbito asistencial, incluyendo la prestación de cuidados (asistencia a personas enfermas, con problemas de movilidad y mayores, entre otras), técnicas y conocimientos sanitarios, de diagnóstico o de medicina preventiva o de bienestar, entre otros.

F# Competencias en las tecnologías limpias y eficientes en el uso de los recursos (tecnologías avanzadas de materiales, fabricación y reciclaje; tecnologías de baterías y almacenamiento de energía; tecnologías de hidrógeno; tecnologías de eficiencia energética....).

Las acciones formativas no deben encontrarse incluidas en la oferta de formación, formal y no formal, recogida en el Catálogo de Especialidades Formativas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE): https://empleo.xunta.gal/portal/gl/bono-talento

Conceptos de gastos

El gasto máximo de cada acción formativa se determinará mediante la suma de:

a) 16,70 €/h de formación por el número de personas asalariadas pertenecientes a la plantilla de la entidad solicitante que realizan la acción formativa.

b) 17,93 €/h de formación para cubrir el salario abonado a las personas asalariadas por el número de personas asalariadas pertenecientes a la plantilla de la entidad solicitante que participan en la acción formativa.

Tipo e intensidad de las ayudas

• Subvención a fondo perdido

MICRO y PEQUEÑA: 70%;
MEDIANA: 60%;
GRANDE: 50%;
SECTOR TRANSPORTE MARÍTIMO si la formación es a supernumerarios a bordo y se imparte a bordo de buques inscritos en los registros de la Unión: 100%.
MÁX 25.000€.