Facilitar la adquisición de competencias profesionales en materia de internacionalización y la incorporación o reinserción al mercado laboral de profesionales en el ámbito del comercio exterior.
Facilitar la adquisición de competencias profesionales en materia de internacionalización y la incorporación o reinserción al mercado laboral de profesionales en el ámbito del comercio exterior –priorizando a los jóvenes sin o con poca experiencia y a los sénior experimentados mayores de 45 años en situación de desempleo–, al mismo tiempo que se apoya a las pymes gallegas en su proceso de internacionalización poniendo a disposición de las pymes información sobre profesionales con formación especializada y una subvención a fondo perdido para su contratación.
1.- Contar con titulación
universitaria, con titulación de formación profesional de técnico superior en
comercio internacional, o con certificado de profesionalidad de comercio
exterior o comercio internacional. En caso de que la titulación
universitaria no sea específica de comercio internacional, deberán acreditar
una de las opciones siguientes:
i. Beca de prácticas de
posgrado en internacionalización empresarial por un período superior a seis
meses, en organismos públicos nacionales o extranjeros, dentro del ámbito de la
internacionalización empresarial.
ii. Máster de comercio
exterior.
iii. Certificado de
profesionalidad de comercio exterior o comercio internacional.
iv. Curso completo de
comercio exterior de duración igual o superior a 140 horas.
2.- Estar dados de alta como demandantes de empleo (o demandantes de mejora de empleo) en el Servicio Público de Empleo de Galicia en la fecha de la contratación.
3.- Estar dado de alta en la BOLSA DE GESTORES DE INTERNACIONALIZACIÓN disponible en: https://www.igape.gal/es/mas-igape/igape-internacional
1# 85% en el caso de jóvenes profesionales nacidos/as a partir del 1/01/1989.
2# 90% en el caso de jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
3# 80% en el caso de profesionales nacidos después del 1/01/1979 y antes del 1/01/1989.
4# 90% en el caso de profesionales sénior en paro de difícil reinserción laboral de edad igual o superior a 45 años (nacidos antes del 1/01/1979).
5# 80 % en el caso de profesionales sénior en activo de edad igual o superior a 45 años (nacidos antes del 1/01/1979).