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TR357C - IGUALDAD LABORAL. CONVOCATORIA 2021

Ayudas para Responsabilidad Empresarial
CONSELLERÍA DE EMPLEO E IGUALDAD GALICIA 10-06-2021

Elaboración e implantación de Planes de Igualdad.

Objeto

Elaboración e implantación de Planes de Igualdad.

Beneficiarios

PYMEs o Autónomos con trabajadores por cuenta ajena, con un mín 15 y MÁX 100 trabajadores.

Actividades financiadas

Planes de Igualdad.

Conceptos de gastos

   a) Diagnosis de la empresa desde la perspectiva de género (según RD 901/2020);
   b) Elaboración de un plan de igualdad que recoja las acciones o medidas que corrijan las deficiencias detectadas en la diagnosis previa;
   c) Primera fase de implantación de las medidas prioritarias previstas en el plan de igualdad elaborado;
   d) Contratación de asesor y coordinador para elaborar e implantar el Plan de Igualdad (jornada completa, mín 1 año, GC 1ó 2, titulación de grado y experiencia/conocimientos en materia de igualdad).

Tipo e intensidad de las ayudas

  • Subvención a fondo perdido

a) 80% hasta 3.000EUR; 5.000EUR en empresas >20trabajadores;b) 80% hasta 1.500EUR; 3.000EUR en empresas >20trabajadores;c) 80% hasta 1.000EUR; 2.000EUR en empresas >20trabajadores;d) 12.000EUR.

Características

  • Fecha de publicación: 10-05-2021
  • Apertura de solicitudes: 11-05-2021
  • Cierre de solicitudes: 10-06-2021
  • cerrada
  • Régimen de solicitudes:
  • Concurrencia COMPETITIVA
  • Participación en modalidad:
  • Individual
  • Presupuesto total: 689.000,00 €

Normativa

  • Bases/Convocatoria:
  • ORDEN de 26 de abril de 2021 por la que se establecen las bases reguladoras del Programa de ayudas para implantar la igualdad laboral, la conciliación y la responsabilidad social empresarial (RSE), y se procede a su convocatoria para el año 2021 (códigos de procedimiento TR357B, TR357C y TR357D)

Organismo financiador

CONSELLERÍA DE EMPLEO E IGUALDAD

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