Contratación de los preparadores y de las preparadoras laborales que lleven a cabo las acciones de empleo con apoyo en entidades promotoras de proyectos de empleo.
Favorecer la integración laboral de las personas con discapacidad o en situación o riesgo de exclusión social con especiales dificultades para su inserción laboral, favoreciendo su integración en empresas con centros de trabajo en Galicia mediante la implementación de acciones de empleo con apoyo.
Proyectos de empleo con apoyo que cuenten al menos con las siguientes acciones:
El tiempo de atención a cada persona trabajadora con discapacidad o en situación o riesgo de exclusión social no podrá ser inferior al porcentaje de la jornada de trabajo de dicha persona trabajadora que se relaciona a continuación:
1# Un tercio en el caso de personas trabajadoras con parálisis cerebral, con enfermedad mental o con discapacidad intelectual, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 65%.
2# Un quinto en el caso de personas trabajadoras con parálisis cerebral, con enfermedad mental o con discapacidad intelectual, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33% e inferior al 65%.
3# Un octavo en el caso de personas trabajadoras:
Contratación de trabajadores y trabajadoras con discapacidad o en situación de riesgo de exclusión social inscritos en los servicios públicos de empleo como demandantes de empleo no ocupados, así como trabajadores y trabajadoras con discapacidad procedentes de centros especiales de empleo o persona trabajadoras en situación o riesgo de exclusión social procedentes de empresas de inserción laboral, siempre que, en todos los casos, se encuentren en alguno de los supuestos que se describen a continuación:
a) Personas con parálisis cerebral, personas con enfermedad mental o personas con discapacidad intelectual con un grado reconocido igual o superior al 33%.
b) Personas con discapacidad física o sensorial con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 65%.
c) Personas sordas y con discapacidad auditiva, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%.
d) Personas en situación o en riesgo de exclusión social reconocido por el órgano competente en materia de servicios sociales de la Xunta de Galicia que no tengan ninguna de las discapacidades indicadas en las letras anteriores.
Por cada persona preparadora laboral a jornada completa contratada: 1# 8.500€; 2# 5.500€; 3# 3.500€.
Estos importes se incrementarán en un 25% en caso de que la personal preparadora laboral contratada sea mujer, >45años, emigrante retornado, centro de trabajo en ayuntamiento rural, trans, empresa con >50trabajadores y con una tasa de estabilidad igual o superior al 70%, sectores estratégicos.
En el caso de Asociaciones y CEE, cuando un mismo preparador laboral tenga que prestar apoyos a personas con discapacidad o en situación o riesgo de exclusión social en centros de trabajo o empresas de distintos ayuntamientos, se podrá conceder una subvención en concepto de costes de desplazamiento en una cuantía máxima de 2.500€ por preparador laboral.