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TR357D - CONCILIACIÓN. CONVOCATORIA 2026

Axudas para Responsabilidad Empresarial
CONSELLERÍA DE EMPLEO, COMERCIO Y EMIGRACIÓN GALICIA 18-03-2026

Formalización de medidas de conciliación: acuerdos de teletrabajo, medidas de flexibilidad horaria y adquisición tecnologías que favorezcan el teletrabajo.

Obxecto

Adoptar medidas de corresponsabilidad y de conciliación de la vida familiar, personal y laboral.

Beneficiarios

PYMEs o Autónomos con trabajadores por cuenta ajena, con mín 1 persona trabajadora en el caso de A# y C#, y mín 5 personas trabajadoras en caso B#.

Será necesaria una tasa de estabilidad (Nº indefinidos a tiempo completo / Nº total trabajadores) cuando menos del 50% en la fecha de presentación de la solicitud y en la fecha de su justificación.

Actividades financiadas

     A# Fomento del teletrabajo.
     B# Fomento de la flexibilidad horaria.
     C# Adquisición de elementos tecnológicos que posibiliten el teletrabajo.

Conceptos de gastos

     A1# Acuerdos de teletrabajo por período ≥2 años con personal propio con jornada completa y antigüedad 1año; y/o
     A2# Contrato ex novo a personal en la modalidad de teletrabajo a jornada completa, y firmen con la persona trabajadora un acuerdo que regule esta situación por un período de tiempo ≥2años.
     B# Medidas de flexibilidad horaria por un período ≥2 años: sistemas de compensación de días y horas, jornada laboral continua o semana laboral comprimida, permisos especiales en el caso de emergencias familiares.
     C# Adquisición de los elementos tecnológicos siguientes: ordenador personal, medios materiales para el acceso a internet y aquellos periféricos necesarios para las tareas a desarrollar: webcam, impresora, escáner y demás componentes de hardware necesarios para la implantación efectiva del teletrabajoNo será subvencionable el software.

Tipo e intensidade das axudas

  • Subvención a fondo perdido

A# 2.000€/teletrabajador; MÁX 8.000€/empresa; +1.000€ en empresas con tasa de ocupación femenina al menos igual a la masculina.
B# 8.000€/empresa; +1.000€ en empresas con tasa de ocupación femenina al menos igual a la masculina.
C# 80% hasta 1.500€/trabajador y 20.000€/empresa; +10% en empresas con tasa de ocupación femenina al menos igual a la masculina.

Características

  • Data de publicación: 18-02-2026
  • Apertura de solicitudes: 16-02-2026
  • Peche de solicitudes: 18-03-2026
  • pechada
  • Réximen de solicitudes:
  • Concorrencia COMPETITIVA
  • Participación en modalidade:
  • Individual
  • Orzamento total: 1.100.000,00 €

Normativa

  • Bases/Convocatoria:
  • ORDEN de 29 de diciembre de 2025 por la que se establecen las bases reguladoras del Programa de ayudas para implantar la igualdad laboral, la conciliación y la responsabilidad social empresarial (RSE), y se procede a su convocatoria para el año 2026 (códigos de procedimiento TR357B, TR357C y TR357D)

Organismo financiador

CONSELLERÍA DE EMPLEO, COMERCIO Y EMIGRACIÓN

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