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TR342C - PLAN GALICIA EMPLEA: INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN POR CUENTA AJENA Y A LA FORMACIÓN

Axudas para Empleo
CONSELLERÍA DE EMPLEO E IGUALDAD GALICIA 30-09-2021

Contratación por cuenta ajena y formación de personas desempleadas en la empresa ordinaria y, especialmente, de aquellas que tienen mayores dificultades de inserción laboral.

Obxecto

Favorecer la contratación de personas desempleadas en la empresa ordinaria y, especialmente, de aquellas que tienen mayores dificultades de inserción laboral, con la finalidad de paliar los perjuicios derivados de los efectos de la pandemia provocada por la COVID-19 sobre el mercado de trabajo.

Beneficiarios

Personas empleadoras y empresas.

Las empresas con 50 o más trabajadores deberán cumplir el cupo de reserva para personas con discapacidad, al menos el 2% de personas trabajadoras con discapacidad sobre el total.

Actividades financiadas

1# Contrataciones indefinidas iniciales a tiempo completo, incluidos los fijos discontinuos, con personas jóvenes, mujeres, personas desempleadas de larga duración y personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social desempleadas. En estos dos últimos casos en contrato podrá ser a tiempo parcial;

2# Contrataciones temporales, con duración mínima de 12 meses, que se formalicen con personas jóvenes, mujeres, personas desempleadas de larga duración y personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social desempleadas. En estos dos últimos casos en contrato podrá tener una duración mínima de 3 meses;

3# Transformaciones de contratos temporales en indefinidos, siempre que el contrato temporal objeto de transformación estuviese vigente con anterioridad a la entrada en vigor de esta orden de convocatoria, realizados con personas jóvenes, mujeres y personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social;

4# Incrementos de jornada hasta alcanzar el 100% de la jornada ordinaria o la establecida en el convenio colectivo de aplicación, en el caso de las contrataciones indefinidas iniciales a tiempo parcial realizadas con personas jóvenes, mujeres y personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social.

Conceptos de gastos

1# Contrataciones indefinidas iniciales a tiempo completo;

2# Contrataciones temporales con duración mínima de 12 meses;

3# Transformaciones de contratos temporales en indefinidos;

4# Incrementos de jornada hasta alcanzar el 100% de la jornada.

En los puntos 1# y 2# quedan excluidos los contratos para la formación y aprendizaje.

Tipo e intensidade das axudas

  • Subvención a fondo perdido

1# 6.000€ en caso de desempleado joven menor de 30años; 10.000€ desempleado parado de larga duración; 12.000€ mujer desempleada; 16.000€ persona con discapacidad o en riesgo de exclusión social;
2# 3.000€ en caso de desempleado joven menor de 30años; 5.000€ desempleado parado de larga duración; 6.000€ mujer desempleada; 8.000€ persona con discapacidad o en riesgo de exclusión social;
3# 2.000€ en caso de joven menor de 30años o mujer; 3.000€ persona con discapacidad o en riesgo de exclusión social;
4# 2.000€ en caso de joven menor de 30años, mujer, persona con discapacidad o en riesgo de exclusión social.
En los casos 1# y 2# los importes se incrementarán en un 25%, acumulables entre sí, en los siguientes casos:
– Centro de trabajo (o domicilio fiscal, en el caso de carecer de este) en un ayuntamiento rural.
– Mayor de 45 años.
– Personas trans.
– Emigrante retornado.
En los casos 1# y 2# con jóvenes menores de 30 años, desempleadas de larga duración y personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social se incrementarán, además, en un 25% si la persona incorporada es una mujer.
En los casos 1# y 2#, los importes se incrementarán en 1.000€, por la adaptación de los puestos de trabajo o por la dotación de equipamientos de protección personal necesarios para evitar accidentes laborales a la persona trabajadora con discapacidad contratada, o por eliminar barreras u obstáculos que impidan o dificulten el trabajo de las personas trabajadoras con discapacidad.

Características

  • Data de publicación: 26-07-2021
  • Apertura de solicitudes: 27-07-2021
  • Peche de solicitudes: 30-09-2021
  • pechada
  • Réximen de solicitudes:
  • Concorrencia NON competitiva
  • Participación en modalidade:
  • Individual
  • Orzamento total: 11.650.000,00 €

Normativa

  • Bases/Convocatoria:
  • ORDEN de 14 de julio de 2021 por la que se establecen las bases reguladoras del Plan Galicia emplea de incentivos a la contratación y a la formación en la empresa ordinaria, y se realiza su convocatoria para el año 2021 (códigos de procedimiento TR342C y TR342A)

Organismo financiador

CONSELLERÍA DE EMPLEO E IGUALDAD

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