Ficha de axuda

Obxecto

Favorecer la contratación de personas desempleadas en la empresa ordinaria (y entidades sin ánimo de lucro), especialmente de aquellas que tienen mayores dificultades de inserción laboral, con la finalidad de seguir paliando los perjuicios económicos sobre el mercado de trabajo, derivados de los efectos de la pandemia provocada por la COVID-19 y agravados por la invasión de Ucrania por parte de Rusia.

Beneficiarios

Personas empleadoras y empresas, incluidas las personas autónomas.

Las empresas con 50 o más trabajadores deberán cumplir la cuota de reserva para personas con discapacidad, al menos el 2% de personas trabajadoras con discapacidad sobre el total.

También pueden ser beneficiarios los centros especiales de empleo, excepto para hacer contratos con personas con discapacidad y las empresas de inserción laboral, excepto para hacer contratos con personas en situación o riesgo de exclusión social.

Actividades financiadas

1. Línea de incentivos a la contratación por cuenta ajena que incluye cuatro modalidades:

A# Contratación indefinida inicial a tiempo completo de personas desempleadas.

B# Incremento de jornada de las contrataciones indefinidas, de tiempo parcial a tiempo completo.

C# Incremento de la duración anual de los contratos fijos-discontinuos a un mínimo de 9 meses a jornada completa.

D# Adaptación de puestos de trabajo de personas con discapacidad, o dotación de equipamientos de protección personal necesarios para evitar accidentes laborales , o por eliminar barreras u obstáculos que impidan o dificulten el trabajo de las personas trabajadoras con discapacidad cuyo contrato se subvenciona al amparo de  este programa.

Las modalidades A#, B# y C# son incompatibles entre si para la misma persona trabajadora.

2. Línea de incentivos a las acciones formativas en el centro de trabajo, de carácter opcional, dirigida a las personas contratadas mediante contratación indefinida inicial por medio de este programa, para llevar a cabo acciones formativas que mejoren sus conocimientos y habilidades relacionados con el puesto de trabajo.

Conceptos de gastos

1.A# Contratación indefinida inicial;

1.B# Incremento de jornada de las contrataciones indefinidas, de tiempo parcial a tiempo completo;

1.C# Incremento de la duración anual de los contratos fijos-discontinuos a un mínimo de 9 meses a jornada completa;

1.D# Adaptación de puestos de trabajo de personas con discapacidad.

2. Acciones formativas.

REQUERIMIENTOS:

• 1.A#: Los contratos subvencionables deberán ser de duración indefinida y a tiempo completo. Se exceptúan las contrataciones de personas desempleadas con discapacidad o en situación o riesgo de exclusión social, que podrán ser a tiempo completo o a tiempo parcial; la jornada a tiempo parcial será como mínimo del 50%.
• 1.B#: Los incrementos de jornada, de las contrataciones indefinidas iniciales a tiempo parcial realizadas con joven menor (<30años), parado de larga duración, >45años, emigrante retornado o extranjero, mujer, persona con discapacidad o en riesgo de exclusión social, ayuntamiento rural, o persona trans, serán subvencionables cuando alcancen el 100% de la jornada ordinaria o de la establecida en el convenio colectivo de aplicación.
• 1.C#: Se exceptúan los contratos realizados con personas con discapacidad o en situación o riesgo de exclusión social que podrán ser a tiempo completo o a tiempo parcial.
• 2. La duración mínima de la acción formativa será de 70 horas, tendrá lugar dentro de los 3 primeros meses desde el inicio del contrato y deberá de estar finalizada el 29/10/2023.

Tipo e intensidade das axudas

• Subvención a fondo perdido

1.A# 6.000€ en caso de desempleado joven menor (<30años); 10.000€ desempleado parado de larga duración, mayor o igual a 55años y emigrante retornado o extranjero; 14.000€ mujer desempleada; 16.000€ persona con discapacidad o en riesgo de exclusión social. Ampliable en un 25% acumulable en caso de mujer, ayuntamiento rural, >45años, persona trans o mujer en profesiones y oficios donde están subrepresentadas. Con MÁX 36.000€/contrato.
1.B# 2.000€; 3.000€ persona con discapacidad;
1.C# 4.000€;
1.D# 1.000€.
2. 4.000€/contrato indefinido inicial.